VAMOS FALAR SOBRE CAPACITISMO?

Esse termo se origina da palavra capacidade, refere-se à discriminação da pessoa com deficiência (PcD) e está relacionado com a subestimação da capacidade e aptidão de pessoas em função de suas deficiências.

Pode se manifestar de forma sutil, por exemplo, pelo olhar de estranhamento na rua, pela surpresa quando a PcD realiza algo tido como “impossível” para ela, quando ela é tratada como coitada ou como heroina, quando é usado tom infantilizado ao falar com essa pessoa, ou quando alguém se refere ao acompanhante e não a ela.

A lei nº 13.146 de 6 de julho de 2015, Estatuto da Pessoa com Deficiência, assegura e promove, em condições de igualdade, o exercício dos direitos e das liberdades fundamentais pelas pessoas com deficiência, visando à sua inclusão social e cidadania.

Como combater o capacitismo?

1 – Não presuma: Evite a presunção de incapacidade da PcD, que pode desenvolver uma vida funcional e plena. As pessoas com deficiência também estudam, trabalham, divertem-se e se relacionam e isso deve ser normalizado.

2 – Gere conhecimento sobre o assunto: Preconceito é ignorância, então, é preciso primeiro saber que o capacitismo existe, procurar entender o que a PcD passa e, depois, buscar informação sobre os impactos do capacitismo na sociedade, no ambiente acadêmico e de trabalho.

3 – Defenda e promova a representatividade: Além de legislação adequada, para combater o capacitismo e promover inclusão social, é importante oferecer condições para que a PcD possa fazer parte dos espaços de decisão em todas as áreas. Também é essencial promover debates sobre esse tema nos diversos âmbitos sociais.

Para saber mais, acesse: https://www.infoescola.com/sociologia/capacitismo/